«Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях»

Так называлась VII Социологическая Грушинская конференция, состоявшаяся в стенах Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы (РАНХиГС) при Президенте Российской Федерации 15-16 марта.

В ходе конференции прошли пленарные заседания, заседания тематических секций, круглые столы, мастер-классы и презентации, где участники смогли представить результаты своих исследований и обсудить актуальные проблемы.

Одна из секций была посвящена теме «Трансформация гендерных ролей: от прошлого к будущему» и организована ВЦИОМ в партнерстве с Федерацией женщин с университетским образованием, ИСЭПН РАН.

Секция приурочена к 25-летию гендерных исследований в России. Последние десятилетия, как известно, привели к существенной трансформации гендерных социальных ролей. Традиционные представления о роли женщины в обществе кардинально изменились - в семье, в сфере общественного производства. Женщины успешно занимаются политикой, осваивают высокотехнологичные профессии. Однако веками складывающиеся стереотипы восприятия роли женщины продолжают выступать серьезным барьером их самореализации.

Модератор секции Бессолова О. А., исполнительный директор АНО «Совет по вопросам управления и развития», вице-президент МОО «Федерации женщин с университетским образованием» в своем выступлении подчеркнула, что в настоящий момент Россия и другие страны перешли в новую технологическую эру. Мир меняется настолько быстро, что успеть за новейшими разработками можно, если начать ими заниматься с детьми в дошкольном возрасте. Она рассказала о важности проекта STEM. Большое количество стран от Африки до Америки делают четкие практические шаги в части участия женщин в образовании и в карьере, связанные с новыми технологиями.

Большой интерес участников вызвали выступления ведущих специалистов этого направления, в которых были представлены имеющиеся исследования, а также предложения по дальнейшему развитию STEM направления в России.

Волынкина М.В., д.ю.н., профессор, ректор ИГУМО и ИТ, руководитель интернет-портала «Евразийское женское сообщество», созданного по заданию Евразийского женского форума. В настоящий момент отмечается весьма низкая информированность общества, ведь только из 2000 некоммерческих организаций семьсот активно работают, при этом 5 % имеют свои сайты. Две основные задачи портала: создание актуального и полного реестра женских организаций, которые действуют в России и основная площадка Евразийского женского форума. На сайте создана интерактивная карта России, где выбирая необходимый регион, можно увидеть список женских организаций. Для организаций без своего сайта есть уникальная возможность создать его на сайте Евразийского женского сообщества. Новости данной тематики можно читать на английском и русском языке, кратко ознакомиться с новостью можно на созданной странице Facebook.

Малышева М.М., д.э.н., ведущий научный сотрудник ИСЭПН РАН выступила по теме «Глобальные стратегические инструменты развития STEM программ в целях продвижения гендерного равенства».

Развитие инновационного общества в России невозможно без дальнейшей демократизации гендерных ролей, и в этом смысле наша страна обладает огромным потенциалом. Женщины, как известно, составляют половину населения страны и уровень их образования выше, чем у мужчин. Институциональные структуры для женщин в науке и их профессиональные объединения - это важнейший инструмент укреплениях их статусных позиций, роста самосознания, достижения экономического благополучия для себя и своих детей, а значит, и для общества. Становление профессиональной карьеры женщин и их участие в инновационном развитии своих стран невозможно без реализации шести основных стратегий.

Калабихина И.Е., д.э.н., и.о. заведующего кафедрой народонаселения экономического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова посвятила свое выступление вопросу: «Почему нельзя откладывать деятельность по вовлечению женщин в STEM отрасли в современной России?»

В последние десятилетия XX века во многих странах пришло осознание, что конкуренция за технологическое лидерство не может быть успешна без участия половины человечества, обладающего сегодня значительным человеческим капиталом. Образовавшиеся проблемы такие, как старение и сокращение трудоспособного населения, рост продолжительности жизни, высокие темпы развития технологий, риск потери накопленного человеческого капитала у женщин и др. В связи с этим важно продвигать программы по участию женщин в науке и технологичных отраслях в России.

Савинская О.Б., к.социол.н., доцент кафедры методов сбора и анализа социологической информации НИУ ВШЭ рассказала о «Существующих гендерных контрактах и корпоративной политике предприятий как институциональной основе продвижения женщин в технологические отрасли»

В последние годы в России было принято несколько стратегических документов, признающих значимость карьерных устремлений женщин и их профессиональной реализации. Однако, на данный момент цифры, характеризующие представленность женщин в науке и технологических отраслях, говорят о неудовлетворительной ситуации. Несмотря на попытки стереть сложившиеся гендерные границы между профессиями, проблема остается. В ходе проведенного исследования изучения представлений молодых женщин о нормативно приемлемых женских идентичностях и их вписывания в существующий социальный порядок, стало выявление шести типов гендерных контрактов для поколения Миллениум, которые сдерживают карьерные устремления молодых женщин, принижая их потенциал в сфере занятости.

Смирнова И.Н., к. социол.н., доцент кафедры социологии и управления персоналом Ивановского государственного университета познакомила собравшихся с «Траекторией профессионального выбора молодежи в контексте Национальной технологической инициативы в ее гендерном аспекте».

Национальная технологическая инициатива как государственная программа, определяющая основные направления научно-технологического развития страны, ставит амбициозные задачи перед системой образования – сформировать молодое поколение, способное выбрать профессиональную траекторию, отвечающую технологическим вызовам ХХI века и учиться в течение всей жизни. Готовы ли юноши и девушки активно участвовать в реализации программ подготовки специалистов инженерного, естественнонаучного и технологического профиля? Как они относятся к STEM образованию? Хотят ли сделать карьеру, испытывают ли гендерные барьеры при планировании профессионального пути? С целью ответа эти актуальные вопросы учеными Ивановского государственного университета проведен социологический опрос в школах города Иванова.

С интересными докладами выступили и другие участники конференции.

Кочкина Е.В., к. полит.н., руководитель специальных проектов ИСЭПН РАН раскрыла тему «Гендерные исследования в России: генезис, достижения и перспективы 28 лет спустя».

Михайлова Е. А., к. социол. наук, директор специальных программ ВЦИОМ рассказала о «Профессиональном потенциале российских женщин и барьерах на пути реализации».

По итогам конференции следует признать, что сегодня уже наблюдается рост популярности технических специальностей среди девушек. Все больше их привлекает сфера информационных технологий, соответственно растет их численность среди студентов технических вузов на факультетах естественных наук университетов, но только одновременная работа по всем направлениям и комплексность реализации мероприятий обеспечит стабильность и поступательность в решении поставленной задачи-выведение Российской Федерации в число стран-лидеров в развитии передовых областей с привлечением всего человеческого потенциала, включая женщин.

Дарья Рассадина, наш корреспондент