«Первый опыт» фонда «Качество жизни» признан лучшим

Программа профессиональной ориентации и подготовки людей с ограниченными возможностями здоровья Первый опыт была признана Лучшим социальным проектом России в номинации «Проекты в поддержку социально незащищенных слоев населения». Программа реализуется по инициативе Межрегионального общественного благотворительного фонда «Качество жизни» при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения гор. Москвы.

В рамках проекта «Первый опыт» москвичи с инвалидностью в возрасте от 18 до 35 лет проходят профессиональную практику по 4-5 разным специальностям, что позволяет расширить их возможности при дальнейшем трудоустройстве на свободном рынке труда.  Ребята пробуют  себя в самых разных профессиях,  и могут выбрать то занятие, которое им и интересно и по силам. Профобучение проводят опытные наставники  - специалисты предприятий. За два года существования программы трудоустроено 40% практикантов.

В 2017 году проект был расширен по инициативе компании «Янссен», фармацевтического подразделения «Джонсон&Джонсон». 10 предприятий столицы создали для людей с особенностями психического развития (преимущественно шизофренического спектра) специальные условия для прохождения профессиональной подготовки. Команда психологов, реабилитологов, дефектологов и HR-менеджеров провела групповые и индивидуальные собеседования с пациентами ПКБ №1 им. Н.А. Алексеева и ПКБ №4 им. П.Б. Ганнушкина, по результатам которых 91 человек получил возможность стать участником проекта «Первый опыт» и обрести новые трудовые возможности.

Мария Кулик, президент МОБФ «Качество жизни»: «Люди с особенностями психического развития гораздо чаще других сталкиваются со стигмой, непониманием и неприятием общества. Им гораздо сложнее найти свое место в жизни, в том числе и в профессиональном плане. Наш опыт показал, что при качественной реабилитации наряду с социальной поддержкой и помощью в адаптации эти люди способны стать полноценной частью трудового коллектива. По результатам проекта 60 пациентов успешно прошли стажировку, 5 из них даже по двум специальностям. 4 участника получили предложение о работе в местах прохождения практики, а двое – самостоятельно трудоустроились в другие компании. Мы, конечно, не остановимся на достигнутом, будем и дальше развивать это направление, ведь занятость – ключевое  условие создания равных возможностей».

Источник: Межрегиональный общественый благотворительный фонд «Качество жизни», 24.05.2018

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Cтартовал проект профориентации людей с ОВЗ «Первый опыт»