Собянин: Безработица в Москве – на минимальной отметке

Мэр Москвы посетил Центр занятости молодежи, который помог найти работу более чем 11 тысячам москвичей.

Специалисты московского Центра занятости молодежи за два года работы помогли трудоустроить 11,6 тысячи москвичей. Молодым соискателям не только подбирают вакансии, но и рассказывают о тонкостях самопрезентации, учат составлять резюме. В День молодежи, который в России отмечают 27 июня, Сергей Собянин посетил Центр занятости молодежи Москвы.

«Десятки тысяч человек, выпускники вузов, колледжей, ищут себе работу, и первые шаги в трудоустройстве очень важны для молодежи. Хотя у нас безработицы в городе вроде нет, но молодым людям важно устроиться не абы куда, а по профессии, получить достойную высокооплачиваемую работу. У нас есть центр занятости населения, где порядка 160 тысяч вакансий, но тем не менее мы создали специально центр трудоустройства молодежи, который персонально бы вами занимался, искал возможности для вашего трудоустройства, взаимодействовал с работодателями, выявлял ваши сильные стороны, проводил профессиональную ориентацию, помогал составить резюме, донести информацию о вас до работодателей», — заявил Мэр Москвы.

Также Сергей Собянин поздравил москвичей с праздником.

«Я поздравляю вас с Днем молодежи, город у нас молодежный. Желаю найти хорошую работу, получить хорошую профессию и, конечно, не забывать, что ваши годы — самые лучшие годы вашей жизни, вы о них будете вспоминать. Они, с одной стороны, трудные, а с другой — самые лучшие. С праздником!» — сказал Сергей Собянин.

Возможности для молодежи

Центр занятости молодежи (ЦЗМ) открыли в мае 2016 года. Он работает через онлайн-платформу на портале и офлайн-площадку по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1, которую можно посетить с понедельника по пятницу с 09:00 до 20:00.

Главная задача ЦЗМ — трудоустройство молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Организация предлагает соискателям несколько услуг. Это подбор постоянной или временной работы, составление резюме и сопроводительных писем, профориентация, включая психодиагностическое тестирование, обучение навыкам поиска работы, проведения телефонных переговоров и деловой беседы с работодателем. Центр занятости молодежи участвует в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, его специалисты консультируют по вопросам труда и занятости, организации собственного дела.

Сергей Собянин посоветовал молодым специалистам при поиске работы уделять внимание профессиональным знаниям и опыту.

«Будьте искренни и не пытайтесь какие-то сложные ответы придумывать, говорите так, как есть. Для работодателя имеют значение не только ваши знания, но очень важно то, как вы себя ведете, насколько вы открыты, насколько доброжелательны, насколько умеете выстраивать коммуникации. Есть главный принцип при устройстве на работу — это профессиональные знания и опыт. А главная причина для увольнения — это характер человека. Поэтому очень важно, когда работников подыскивают на ту или иную должность не только по профессиональным знаниям, но и по человеческим качествам. Половина вашего успеха — это улыбка и доброжелательность», — подчеркнул Мэр Москвы.

За время работы ЦЗМ в него обратились более 72,2 тысячи человек, свыше 40 процентов из них — через онлайн-платформу.

Сейчас на портале зарегистрированы более 30,5 тысячи пользователей. В базе данных — 9,5 тысячи резюме.

Чтобы найти сотрудников, порталом пользуются 577 работодателей, в том числе такие крупные, как Московский метрополитен, Мосгортур, «РЖД», «Ростелеком» и Сбербанк, «Росинтер», «Рено», «Адидас», «Детский мир», «Ашан», «М.Видео», «Макдоналдс», фабрика «Парижская коммуна» и другие. 

За два года работы Центра занятости молодежи трудоустроены 11,6 тысячи человек. Быстрее всего закрываются следующие вакансии: «стюард-контролер», «вожатый», «менеджер», «официант-бармен», «курьер», «администратор», «рекламный агент», «продавец-консультант», «работник зеленого хозяйства».

По программе временного трудоустройства ЦЗМ заключил 500 договоров с работодателями и трудоустроил более шести тысяч школьников, студентов и молодых специалистов. При полной занятости участники программы дополнительно к зарплате получают доплату из бюджета Москвы — 14 900 рублей.

По словам Сергея Собянина, в Москве больше миллиона человек работают в сферах торговли, общепита и бытовых услуг. Около 700 тысяч человек заняты в банковском и финансовом секторе, более 600 тысяч — в промышленности. Эти и другие крупные сегменты сохранятся, но изменятся требования к профессии.

«Я думаю, что те специальности и те профессии, которые сейчас есть, в основном сохранятся. Другой вопрос, что они будут более высокотехнологичными, больше будет информационных технологий, возможно, произойдет изменение парадигмы специальностей, они будут более клиентоориентированными», — отметил Мэр Москвы.

Мастер-классы, профориентация и проект «Медиашкола»

В ЦЗМ также проводят профориентационные занятия и мастер-классы для детей-сирот и детей с ограниченными возможностями здоровья. За 2017–2018 годы прошло 99 таких занятий. Их посетили 913 человек.

В 2017 году Центр занятости молодежи и ПАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» запустили профориентационный проект, благодаря которому дети из многодетных, малообеспеченных и социально неблагополучных семей могут познакомиться с профессиями в сфере общественного питания. Существуют программы, направленные на работу с молодежью из группы риска. Это индивидуальные и групповые консультации для ребят, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

Кроме того, работают такие проекты альтернативной летней занятости подростков, как «Медиашкола» и «Молодежный бизнес-клуб», а также бесплатные курсы английского языка. Ежегодно в таких проектах участвуют более 200 школьников.

С 1 июня этого года по результатам голосования в проекте «Активный гражданин» создана бизнес-школа, где посетители могут получить навыки самопрезентации, научиться продвигать собственные идеи и проекты и познакомиться с разными видами профессиональной деятельности.

В городе созданы условия для развития собственного бизнеса.

«У корпорации малого и среднего бизнеса есть хороший информационный портал, где пошагово расписано, что нужно делать, если вы хотите заняться бизнесом, — рассказал Мэр Москвы. — Более того, можно на карте города определить, какие ниши есть в той или иной отрасли».

Там же можно узнать, какую экономическую поддержку могут получить молодые предприниматели от города и федеральных структур. Отдельный раздел посвящен поддержке высокотехнологичных компаний.

В ближайших планах ЦЗМ создать школу психолога и ИТ-школу.

Минимум безработицы

Безработица в столице сохраняется на минимальном уровне. По состоянию на 1 июня 2018 года он составляет 0,37 процента от экономически активного населения. На учете в службе занятости состоят 26,6 тысячи человек.

«У нас около двух миллионов рабочих мест, это вообще профицит. Он формируется за счет людей, приезжающих из других регионов. Уровень безработицы в последние годы находится на минимальной отметке, количество реально зарегистрировавшихся на бирже труда составляет 0,3 процента — это очень мало. В Москве всегда было с трудоустройством неплохо, но сейчас на 160 тысяч вакансий всего 25 тысяч человек, резюме которых есть в базе биржи труда», — добавил Сергей Собянин.

С начала года число безработных сократилось на 9,3 процента, что составляет 3438 человек. За помощью в поиске работы в городскую службу занятости обратились 50,7 тысячи человек, 25,6 тысячи из них, то есть больше половины, нашли работу.

В банке данных службы занятости — 167,3 тысячи вакансий. Более 70 процентов из них представлено организациями в таких сферах, как:

— государственное управление и социальное обеспечение (25,7 процента);

— строительство (14,5 процента);

— транспортировка и хранение (12,1 процента);

— оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (8,1 процента);

— профессиональная, научная и техническая деятельность (4,8 процента);

— деятельность в области информации и связи (5,1 процента).

Особое содействие

В 2017 году служба занятости населения Москвы помогла найти работу 1124 гражданам с инвалидностью. Еще 286 человек получили работу по программе предоставления субсидий работодателям. В 2018 году девять работодателей получили гранты Мэра Москвы за активное участие в трудоустройстве инвалидов. На этих предприятиях работает 1261 москвич с ограниченными возможностями здоровья.

В организации общественных работ и временного трудоустройства в прошлом году приняли участие 8,7 тысячи человек. Профессиональное обучение и дополнительное профобразование по востребованным специальностям в 2017-м прошли 6,4 тысячи безработных граждан, а также 956 женщин в декретном отпуске.

Кроме того, в 2017 году служба занятости населения помогла найти работу 209 гражданам, освобожденным из мест лишения свободы. Это 26 процентов от числа обратившихся.

Также город развивает предпринимательскую инициативу: в прошлом году 284 человека получили единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

Источник: Официальный портал Мэра и Правительства Москвы, 27.06.2018, 13:55