«Женщины и STEM в цифровую эпоху: политика занятости в мегаполисе»

Под таким названием вышло в свет новое издание, подготовленное АНО "Совет по вопросам управления и развития". В публикации раскрывается проблема гендерного неравенства, проявляющегося в процессе социализации школьников и молодежи, что ведет к снижению мотивации девочек, девушек, молодых женщин в выборе технических наук и STEM-профессий в качестве карьеры.

Рассматриваются два важных этапа на жизненном пути женщин: профессиональный выбор в школьные годы и выбор профессии по окончании вуза. Утверждается важность дополнительных мер поощрения женщин на этих этапах выбора профессий. Анализируются данные опроса школьников в г. Москве и г. Губкине (Белгородская область).

Дается сравнительный анализ мер поддержки и поощрения женщин в ведущих технологических вузах мира. В последней главе обозначаются значимые условия труда, которые способствуют закреплению женщин в STEM-занятости. Завершают анализ проблемы предложения по совершенствованию политики занятости, которые способствовали бы повышению мотивации женщин осваивать STEM-науки и закрепляться в STEM-занятости. 

Текст здесь.

Из собственных источников